Temel Yetkinlikler:
- Pazarlama, iletişim, reklamcılık, medya alanlarında lisans veya yüksek lisans eğitimini tamamlamış,
- Tüketici araştırmaları ve/veya sosyal medya dinleme konusunda en az 5 yıl profesyonel deneyime sahip olan,
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olan,
- Tüketici profilleme ve içgörü oluşturma konusunda deneyimi olan,
- Gelişen tüketici ve pazarlama trendlerini takip eden ve araştıran,
- Müşteri odaklı, yenilikçi uygulamaları ve trendleri takip edip süreçlerini iyileştiren,
- Dijital kanallar, ürünler, teknolojiler ve bunların tüketici davranışı üzerindeki etkisini araştıran,
- Tüketici ve dijital araçlara hakim ve iyileştirme konusunda yönlendirme verebilen,
- Stres yönetimi sağlayabilen,
- Analitik düşünme, raporlama ve verileri analiz etme becerisine sahip olan,
- Yaratıcı ve inovatif düşünme becerisine sahip olan,
- MS Office programlarına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Takım çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı çalışabilen,
- Açık iletişim ve geri bildirim kültürünü benimseyen,
- Değişime ve yeniliğe açık.
Rol Görev ve Sorumluluklar:
- Görev ve sorumluluklarda ekibi denetlemesi, yönlendirmesi ve gelişimine katkı sağlaması,
- Ekip içi iş ve görev dağılımlarını yapabiliyor olması,
- Tüketici segmentasyonu ve davranışsal veri analizi konusunda deneyimli ve yeni çözümler sunabilmesi,
- Farklı departmanlar ile iletişim içinde olması ve iş sonuçlarını iyileştirme noktasında uçtan uca bakış açısı sunabilmesi,
- Dijital pazarlama araçları hakkında genel bilgi sahibi olan ve hedeflenebilir tüketici kitleleri oluşturma noktasında yönlendirme verebilmesi,
- İş akışları, otomasyon ve yeni teknolojiler aracılığıyla hizmet kalitesini iyileştirme fırsatlarını düzenli olarak aranması,
- Marka ve tüketici stratejilerinin ve iletişim mesajlarının derinlemesine analiz edilmesi,
- Müşteri ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve KPI’lara uygun en uygun çözümü sunması,
- Kampanya ihtiyaçları, fikirleri, kitle yaklaşımları vb. konularda çözümler ve önerilerde bulunulması,
- Marka problemleri için yeni iş geliştirme ve proje takibi becerilerine sahip olması.
Apply
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (turkeyjobs.co) you saw this job posting.
Application ends on
January 1, 1970